Your Strategic Partner for Conscious Employer Branding & Social Recruiting.
Ich begleite Organisationen dabei, ihre Arbeitgebermarke bewusst, authentisch und wertebasiert zu gestalten. Ich mache gelebte Kultur sichtbar, fördere Vertrauen und ziehe die Menschen an, die wirklich passen. So entsteht Talent Attraction, die ehrlich, bewusst und nachhaltig ist – und eine Arbeitgebermarke, die Menschen inspiriert und langfristig bindet.
Leistungen – ob Einmalprojekt oder langfristige Partnerschaft
Employer Branding
Wir machen sichtbar, was Dich als Arbeitgeber wirklich auszeichnet – authentisch, wertebasiert und klar positioniert. Gemeinsam entwickeln wir eine Arbeitgebermarke, die intern spürbar ist und extern genau die Menschen erreicht, die zu Euch passen.
Social Recruiting
Wir bauen eine Social-Recruiting-Strategie, die Deine Stellen wirklich besetzt – zielgerichtet, nachhaltig und ohne Streuverluste. Von der Zielgruppe über Content bis zur Kampagne: Wir schaffen eine Recruiting-Präsenz, die wirkt und passende Talente anzieht.
HR & New Work
Wir schaffen Klarheit, Bewusstsein und Verbindung – durch Teamkultur, die Werte lebt, Führung, die inspiriert, und Kommunikation, die Menschen erreicht. Gemeinsam entwickeln wir People-&-Culture-Strategien und Leadership-Impulse, die Sinn stiften, Zusammenarbeit stärken und Teams nachhaltig verbinden.
Leadership & Executive Communication
Wir machen Führung sichtbar, klar und wirksam:
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Extern: Wir entwickeln strategische Sichtbarkeit für Führungskräfte, positionieren Dich als Thought Leader und gestalten eine authentische Kommunikation nach außen.
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Intern: Wir stärken wertebasierte und wirksame Führungskommunikation, fördern Vertrauen, psychologische Sicherheit und Zusammenhalt.
Hi, that's me.
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HR-Beraterin & Strategin für Social Recruiting und Employer Branding
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Expertin für Conscious Employer Branding & authentische, wertebasierte Kommunikation
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Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften
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zertifizierte Expertin für New Work & moderne Arbeitskultur
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seit 2019 verantwortlich für HR-, People-&-Culture-Projekte, Leadership-Kommunikation und Recruitment Marketing/Employer Branding
„Ich glaube an Arbeitswelten, in denen Menschen ihr wahres Potenzial entfalten, weil sie Orientierung, Sinn und Wertschätzung erfahren. Ich unterstütze Organisationen dabei, ihre echte Kultur sichtbar zu machen, die richtigen Menschen zusammenzubringen, Führung bewusst und menschlich zu gestalten und Teams vertrauensvoll, wirksam und sinnstiftend zusammenarbeiten zu lassen. So entsteht eine neue, menschenzentrierte Arbeitswelt – eine, die verbindet, inspiriert und Menschen langfristig wachsen lässt."
My Mission.
Referenzen
